Salariile angajatilor din ministere au crescut degeaba: ”Unul munceste si trei stau si se uita la el”

In: Angajari, Social
Eugen Teodorovici, ministrul Finanțelor Publice (MFP), a anunțat, marți seara, că se discută o restructurare a ministerelor, inclusiv a structurilor din subordinea acestora, iar o decizie va fi luată după finalizarea bugetului pentru anul viitor, informează Mediafax.„Cele două zone nu se afectează: mă refer la partea de investiții și la salariile cuvenite celor care trebuie să rămână în administrație. Care trebuie acesta poate fi înlocuit, ca număr, cu suficient de mare încât să meargă în administrație”, a spus Eugen Teodorovici, într-o emisiune la TVR1.

Întrebat, ministrul Finanțelor a răspuns că este obligatorie o reformă a administrației publice. „Cred că este de bun simț să te gândești, pentru că ne dorim, cu toții, o administrație, și locală și centrală, eficientă. Asta înseamnă ce? Să ai oameni, nu foarte mulți, exact câți trebuie, mai bine plătiți sunt deja. Legea există, ca să fim mai eficienți. Nu unul muncește și trei pe lângă el stau”, a detaliat Teodorovici.

Mai exact, când discută bugetul pentru anul viitor, MFP poartă discuții bilaterale cu fiecare minister, conform oficialului citat. „În principal, avem o listă cu cele mai mari zone unde se cheltuie banii publici – transporturi, sănătate și alte ministere care au foarte multe economii în subordine – energia, economia. (…) Din păcate, ani de zile s-au încărcat aceste structuri. (Este momentul) să spunem «Stop». Nu doar Stop, ci și în sens invers”, a mai spus Teodorovici.

Ministrul Finanțelor a menționat că nu va fi doar o evaluare a ministerului și a structurii proprii, ci și una a structurilor din subordine.

„Noi trebuie să prezentăm bugetul în noiembrie anul acesta. Până în noiembrie, discuția se încheie. Au avut ieri (n.red. – luni) ministerele termen să ne trimită bugetele pe 2019, în baza unor limite pe care noi le-am impus pe anul viitor și vine discuția bilaterală. (…) Stăm o zi, o noapte, două nopți, nu contează, trei zile”, a explicat Teodorovici.

Întrebat, oficialul de la MFP a spus că vrea ceea ce vrea întreaga țară: „Eficiență”. „Vin din administrație, este greu să mă păcălești – dacă nu, imposibil. (…) Am spus și la rectificare, că fiecare ministru în parte, trebuie să se comporte la nivelul ministerului pe care îl coordonează, ca un ministru de Finanțe”, a adăugat Teodorovici.

Când se duc la discuții la MFP, miniștrii au de făcut două propuneri: de reduceri de cheltuieli și de creștere de venituri, fiecare minister. „Dacă propun, propun în ceea ce mă privește pe mine ca și coordonare, după care, pentru restul propunerilor (n.red. – de la ministere) vor fi luate, la nivel de Guvern, decizii”, a precizat Teodorovici.

By: Stefan Mihalache Tags: , , , , ,

Dragnea sau Olguta nu vorbesc despre asa ceva?! Salariul mediu a scazut luna trecuta in toata Romania!

In: Economie, Finante

Câştigul salarial mediu net a încetinit în august, cu un avans de 12,9%, până la 2.669 lei. În iulie, câştigul salarial mediu net a crescut, nominal, cu 13,3%, faţă de aceeaşi lună a anului trecut, la 2.708 lei, ritm încetinit faţă de luna precedentă, iar creşterea reală, în raport cu evoluţia preţurilor de consum, a fost de 8,4%.

Câştigul salarial mediu net a crescut în august, nominal, cu 12,9%, faţă de aceeaşi lună a anului trecut, la 2.669 lei, ritm încetinit faţă de luna precedentă, iar creşterea reală, în raport cu evoluţia preţurilor de consum, a fost de 7,5%, potrivit datelor transmise marţi de Institutul Naţional de Statistică (INS). Faţă de luna precedentă, salariul mediu net a scăzut cu 39 lei, potrivit News.ro.

În iulie, câştigul salarial mediu net a crescut, nominal, cu 13,3%, faţă de aceeaşi lună a anului trecut, la 2.708 lei, ritm încetinit faţă de luna precedentă, iar creşterea reală, în raport cu evoluţia preţurilor de consum, a fost de 8,4%.

În august, indicele câştigului salarial real (câştigul salarial în raport cu evoluţia preţurilor de consum – n.r.) faţă de aceeaşi lună a anului trecut a fost de 107,5%.

În august, câştigul salarial mediu nominal net ascăzut faţă de luna precedentă cu 39 lei (-1,4%). Indicele câştigului salarial real a fost de 98,3% pentru luna august faţă de luna precedentă.

Faţă de luna octombrie 1990, indicele câştigului salarial real a fost de 191,6%, cu 3,4 puncte procentuale mai mic faţă de cel înregistrat în luna iulie 2018.

În august, valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu nominal net s‐au înregistrat în activităţi de servicii în tehnologia informaţiei, inclusiv activităţi de servicii informatice, 6.319 lei, urmată de fabricarea produselor de cocserie şi a produselor obţinute din prelucrarea ţiţeiului (5.509 lei) şi transporturi aeriene (5.430 lei).

Cele mai mici salarii nete lunare s-au înregistrat în hoteluri şi restaurante, 1.556 lei, urmată de fabricarea articolelor de îmbrăcăminte (1.631) şi prelucrarea lemnului, fabricarea produselor din lemn şi plută, cu excepţia mobilei; fabricarea articolelor din paie şi din alte materiale vegetale împletite (1.763 lei).

În luna august, în majoritatea activităţilor din sectorul economic, nivelul câştigului salarial mediu net a fost mai mic decât în luna iulie 2018, ca urmare a acordării în lunile precedente de premii ocazionale (prime trimestriale, anuale, de vacanţă ori pentru performanţe deosebite), drepturi în natură şi ajutoare băneşti, sume din profitul net şi din alte fonduri (inclusiv tichete de masă şi tichete cadou).

”De asemenea, scăderile câştigului salarial mediu net au fost cauzate de nerealizările de producţie ori încasările mai mici (funcţie de contracte/proiecte ori ca urmare a concediilor de odihnă când nu se acordă tichete de masă şi alte drepturi salariale)”, se arată în comunicat.

Cele mai mari scăderi ale câştigului salarial mediu net au fost de 17,1% în extracţia cărbunelui superior şi inferior şi între 5% şi 8% în fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor şi semiremorcilor, depozitare şi activităţi auxiliare pentru transport, alte activităţi industriale, producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat, activităţi de asigurări, reasigurări şi ale fondurilor de pensii (cu excepţia celor din sistemul public de asigurări sociale), extracţia minereurilor metalifere, fabricarea produselor din cauciuc şi mase plastice.

Cele mai mari creşteri ale câştigului salarial mediu net s‐au înregistrat după cum urmează: cu 5,2% în telecomunicaţii, respectiv cu 4,9% în activităţi de editare; între 2% şi 3,5% în fabricarea produselor farmaceutice de bază şi a preparatelor farmaceutice, fabricarea băuturilor, fabricarea produselor de cocserie şi a produselor obţinute din prelucrarea ţiţeiului, fabricarea substanţelor şi a produselor chimice, tranzacţii imobiliare, transporturi pe apă, transporturi aeriene.

”În sectorul bugetar s‐au înregistrat uşoare scăderi ale câştigului salarial mediu net faţă de luna precedentă în învăţământ (‐2%, ca urmare a reducerii sumelor reprezentând plata cu ora a cadrelor didactice pe perioada vacanţei şcolare), respectiv sănătate şi asistenţă socială (‐0,5%). Câştigul salarial mediu net din administraţia publică a crescut cu 1 leu comparativ cu luna precedentă”, se arată în comunicat.

Guvernantii spun una, in realitate e alta! Salariul mediu net a scazut in iulie in toata Romania!

In: Economie, Finante

Câștigul salarial mediu net a crescut în luna iulie cu mult față de perioada similară de anul trecut, conform datelor de la INS.

Câştigul salarial mediu net a crescut în iulie, nominal, cu 13,3%, faţă de aceeaşi lună a anului trecut, la 2.708 lei, ritm încetinit faţă de luna precedentă, iar creşterea reală, în raport cu evoluţia preţurilor de consum, a fost de 8,4%, potrivit datelor transmise vineri de Institutul Naţional de Statistică (INS). Faţă de luna precedentă, salariul mediu net a scăzut cu 13 lei.

În iunie, câştigul salarial mediu net a crescut cu 14,3% faţă de aceeaşi lună a anului trecut, până la 2.721 lei, dar creşterea reală, în raport cu evoluţia preţurilor de consum, a fost de 8,4%.

În iulie, indicele câştigului salarial real (câştigul salarial în raport cu evoluţia preţurilor de consum – n.r.) faţă de aceeaşi lună a anului trecut a fost de 108,4%.

În iulie, câştigul salarial mediu nominal net ascăzut faţă de luna precedentă cu 13 lei (+0,6%).

Indicele câştigului salarial real a fost de 100% pentru luna iulie faţă de luna precedentă.

În iulie, valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu nominal net s‐au înregistrat în activităţi de servicii în tehnologia informaţiei, inclusiv activităţi de servicii informatice, 6.566 lei, urmată de fabricarea produselor de cocserie şi a produselor obţinute din prelucrarea ţiţeiului (5.344 lei) şi transporturi aeriene (5.317 lei).

Cele mai mici salarii nete lunare s-au înregistrat în hoteluri şi restaurante, 1.557 lei, urmată de fabricarea articolelor de îmbrăcăminte (1.662) şi prelucrarea lemnului, fabricarea produselor din lemn şi plută, cu excepţia mobilei; fabricarea articolelor din paie şi din alte materiale vegetale împletite (1.792 lei).

În luna iulie 2018, nivelul câştigului salarial mediu net a înregistrat în activităţile din sectorul economic, în aproape egală măsură, atât scăderi, cât şi creşteri faţă de luna precedentă.

”Scăderile câştigului salarial mediu net faţă de luna iunie 2018 au fost determinate de acordarea în lunile precedente de premii ocazionale (prime trimestriale, anuale, de vacanţă ori pentru performanţe deosebite), drepturi în natură şi ajutoare băneşti, sume din profitul net şi din alte fonduri. De asemenea, scăderile câştigului salarial mediu net au fost cauzate de nerealizările de producţie ori încasările mai mici (funcţie de contracte/proiecte), precum şi de angajările de personal cu câştiguri salariale mici în unele activităţi economice”, se arată în comunicat.

”În sectorul bugetar s-au înregistrat uşoare scăderi ale câştigului salarial mediu net faţă de luna precedentă în învăţământ (-3,7%, ca urmare a reducerii sumelor reprezentând plata cu ora a cadrelor didactice pe perioada vacanţei şcolare), respectiv sănătate şi asistenţă socială (-0,1%). Câştigul salarial mediu net a crescut uşor în administraţie publică (+0,5%) comparativ cu luna precedentă”, se arată în comunicat.

By: Stefan Mihalache Tags: , , , , ,

Se aduna nori negri deasupra Romaniei! Expert fiscal: Romanii vor castiga mai mult dar vor trai mai prost!

In: Economie, Finante

Modelul economic nu este sustenabil, iar chiar dacă românii vor câștiga mai mulți bani, inflația sau dobânzile vor face ca nivelul de trai să fie mai prost, spune Ionuț Dumitru, președintele Consiliului Fiscal.

Creştere economică de până în 4% şi un deficit bugetar uşor peste ţinta de 3%. Sunt repere ale evaluării pe care o face Consiliul Fiscal, care identifică o serie de riscuri majore pe termen scurt şi mediu. Dincolo de cifre însă, cheltuielile rigide, respectiv pensiile şi salariile, sunt deja la un maxim istoric şi, mai devreme sau mai târziu, vor exista şi contra măsuri, în condiţiile în care modelul economic e nesustenabil, explică preşedintele Consiliului Fiscal.

“Aş spune că principalul risc nu e neapărat cel de depăşire a deficitului de 3%, ci, mai degrabă, structura bugetului. În momentul de faţă avem cheltuieli foarte rigide, de tip salarii sau asistenţă socială, dar, în primul rând pensii, care au atins deja o pondere foarte mare în buget. Practic, aceasta înseamnă o vulnerabilitate în momentul în care economia nu va mai fi în faza sa cea mai bună. Să zicem că nu va mai creşte cu 6-7% cât am avut anul trecut, nici măcar cu 4% cât se estimează pentru anul acesta, ci va creşte cu mult mai puţin, sau, doamne fereşte, vom intra în faza de recesiune economică. La momentul respectiv veniturile bugetare se vor contracta sau vor fi mai mici decât am fi sperat, în timp ce cheltuielile rămân foarte sus. O dată ce am crescut salariile şi pensiile, ele rămân la un  nivel foarte ridicat. Noi, Consiliul Fiscal, atragem atenţia că deja cheltuielile cu salariile sunt estimate să ajungă la un nivel de peste 9% din PIB după metodologia naţională, ceea ce reprezintă un maxim istoric. Va fi un nivel chiar mai mare decât nivelul pre criză, când s-a constatat că acele cheltuieli nu mai pot fi susţinute şi s-a decis, la momentul respectiv, reducerea salariilor din sectorul bugetar cu 25%”, a declarat Ionuţ Dumitru.

Întrebat când se va vedea declinul, Dumitru a spus: „este doar o chestiune de timp. Poţi să faci acest artificiu de creştere mai rapidă a veniturilor decât poate să ducă economia pe termen scurt. Pe un termen mediu, de câţiva ani de zile, echilibrele se restabilesc”.

SURSA: RFI

Judetele cu cele mai mici salarii din Romania. Bucurestiul si Transilvania sunt din alta tara!

In: Angajari, Social

Cele mai mici salarii din România: Aproape jumătate din angajații români lucrează pe salariu minim, adică 1.900 de lei pe lună.

Potrivit unui studiu realizat de Patronatul Investitorilor Autohtoni, din cele peste 5,2 milioane de contractă de muncă, aproape 40% sunt cu salariul minim brut pe economie.

Aproape jumătate din salariile plătite în România la finalul anului 2017 erau mai mici de 350 de euro pe lună. Cele mai mici salarii din țara noastră sunt câștigate de locuitorii din Maramureş, Suceava, Vrancea şi Vaslui.

Cei mai mulți salariați aflați în zona salariului minim se găsesc în Maramureș, cu peste 65%, Suceava, peste 64%, Vrancea cu 62%, Vaslui 61%, Harghita 60%.

De cealaltă parte, muncitorii din București, Brașov, Sibiu, Timiș și Cluj câștigă, în medie, cel mai mult.

În Capitală, doar o treime dintre angajați câștigă salariul minim.

Situația angajaților români este agravată de faptul că muncitorii nu sunt suficient de bine pregătiți. Cum industria țării noastre a fost mult ”subțiată” în cele aproape trei decenii scurse de la Revoluție, majoritatea companiilor care au ales să investească în țara noastră au preferat sectoare cu muncă necalificată, unde salariile oferite sunt foarte mici.

Cele mai mici salarii din România

”Am constatat că, analizând muncitorii calificaţi versus muncitori necalificaţi, constatăm că pe intervalul de vârstă sub 30 de ani ponderea muncitorilor necalificaţi este foarte mare, este practic dublă faţă de cea a muncitorilor calificaţi. Constatăm că nivelul de calificare al generaţiilor care vin din urmă este mai redus decât al celorlalte generaţii”, a declarat Mihai Cioc, expert al PIAROM, citat de Digi 24.

Potrivit reprezentanților Patronatului Investitorilor Autohtoni, România este pe locul 3 în lume la nevoia de specialiști. Acest fenomen a fost fost provocat, în special, de plecarea masivă a muncitorilor calificați în străinătate.

Majoritatea celor care au luat calea țărilor străine au plecat tocmai din cauza salariilor.

Pentru a putea sustine proiectele de dezvoltare, un primar a scazut salariile tuturor angajatilor cu 20%!

In: Gorj, Stiri locale

Ajuns la fundul sacului, un primar de la PNL din Gorj a pus investiţiile din comună înaintea salariilor. A decis să scadă toate salariile cu 20 la sută, ca să nu blocheze proiectele din fonduri europene. Angajaţii au semnat că sunt de acord cu reducerea, dar tot speră să recupereze banii la rectificarea bugetară promisă de guvernanţi.

Cei 50 de angajaţi ai Primăriei Băleşti nu s-au bucurat prea mult de salariile mărite. Asta pentru că au fost diminuate cu 20% din lipsă de bani.

Mădălin Ungureanu – primarul comunei Băleşti: „Am luat decizia asta tocmai pentru a nu ne bloca nici cu salariile şi nici cu cofinanţarea pe parte de proiecte. Riscam să rămânem fără bani chiar la sfârşitul trimestrului trei”.

În total, peste 200.000 de lei se cheltuiesc cu salariile în fiecare lună. De voie, de nevoie, salariaţii au acceptat şi salariile ciuntite ca soluţie provizorie.

Cristina Saragea, angajată: „Am înţeles. Toţi salariaţii am fost de acord pentru că, până la urmă, trebuie să fie totul bine, să meargă treburile nu numai salariile. Adică trebuie să mai facem ceva şi în comună”.

Spiridon Nicolescu, angajat: „Propunerea a venit ca o necesitate de a funcţiona Primăria. Mă afecteaza undeva la peste 800 de lei personal”.

Atât angajaţii, cât şi primarul speră să primească bani la rectificarea bugetară promisă de Guvern pentru luna iulie. Cu banii economisiţi de la fondul de salarii, aproape 50.000 de lei, Primăria va achita cofinanţarea la proiectele pe fonduri europene. Va începe lucrările la canalizare şi la o grădiniţă.

Primarul şi-a făcut calculele. Ar mai avea nevoie de cel puţin un milion de lei să poată încheia anul cu bine.

Sursa: Digi24.ro

Asta explica multe! Ce venituri lunare are Valer Dorneanu, presedintele CCR, si din ce surse!

In: ACTUALITATE, Legislatie & JUSTITIE

Curtea Constituțională a României a stabilit, miercuri, că procurorul-șef al Direcției Naționale Anticorupție (DNA), Laura Codruța Kovesi, poate fi revocat.

Mai precis, CCR a constatat, miercuri, că există conflict între președintele Klaus Iohannis și ministrul Justiției, Tudorel Toader, în cazul respingerii revocării şefei DNA.

Preşedintele CCR, Valer Dorneanu, a anunţat că plenul Curţii, cu majoritate de voturi, 6 la 3, a admis sesizarea premierului cu privire la respectivul conflict de competenţă.

Potrivit ultimei declarații de avere, Dorneanu a încasat, în anul 2016, și pensie, dar și două salarii, unul de la CCR și altul de la Universitatea „Nicolae Titulescu”.

În 2016, Dorneanu a încasat o pensie anuală de 145.836 de lei, adică 12.153 de lei pe lună. De asemenea, el a mai primit un salariu anual de la CCR în valoare de 226.041 lei, circa 18.836 de lei lunar.

Totodată, în calitate de profesor la Universitatea „Nicolae Titulescu”, Dorneanu a încasat și 49.985 de lei.

Amintim că, în februarie 2017, jurnalistul Grigore Cartianu dezvăluia că fostul ministru Petre Tobă era anchetat de DNA și că Tobă este ginerele lui Valer Dorneanu.

Sursa: Bugetul.ro

Dupa ce au dat asigurari peste asigurari, acum recunosc! Ministerul Muncii confirma, cu cifre oficiale, ca salariile nu au crescut dupa Revolutia fiscala!

In: Angajari, Social

Angajații din mediul privat nu s-au ales cu salarii mai mici după marea revoluție fiscală impusă de guvernul PSD.

„Conform datelor oficiale ce au fost comunicate de Ministerul Muncii deputatului independent de Cluj Adrian Dohotaru, peste 1,9 milioane de contracte de muncă aveau același salariu de bază BRUT la data de 31 martie 2018 ca înainte de „revoluția fiscală”!

Acest lucru înseamnă că beneficiarii acestor contracte au avut salariul NET scăzut semnificativ ca urmare a transferului contribuțiilor sociale de la angajatori la angajați. 1,9 milioane de contracte reprezintă 30% din totalul contractelor de muncă înregistrate! Totodată, 143.427 de angajatori, adică 28% din numărul total, nu au majorat salariile”, scrie Realitatea Tv.

Ministerul Muncii menționează că o parte dintre angajatori au preferat să acorde bonus-uri, sume compensatorii sau indemnizații sub diferite forme în locul majorării, mai ales în Ilfov și în Prahova, mai arată sursa citată.

Inflatia a atins un nivel record al ultimilor cinci ani si macina semnificativ maririle de salarii!

In: Economie, Finante

Rata anuală a inflaţiei, care măsoară evoluţia preţurilor de consum în ultimul an, a urcat în luna aprilie la 5,2%, cel mai înalt nivel din iunie 2013, când a fost 5,37%, în condiţiile în care fructele proaspete s-a scumpit cu 13,9% faţă de decembrie 2017, potrivit datelor publicate luni de Institutul Naţional de Statistică (INS), scrie News.ro. Rata anuală calculată pe baza indicelui armonizat al preţurilor de consum (IAPC) este 4,3%. 

În martie, rata anuală a inflaţiei a crescut la 5%, în creştere faţă de februarie, când a fost 4,72%, şi faţă de ianuarie, când a fost 4,32%, scrie scrie News.ro.

În aprilie, faţă de aceeaşi lună a anului trecut, mărfurile alimentare s-au scumpit cu 4%, în medie, preţurile mărfurilor nealimentare au urcat cu 7,2%, iar preţurile serviciilor au crescut cu 2,83%.

Faţă de decembrie 2017, cele mai mari creşteri de preţuri s-au înregistrat, în aprilie, la fructe proaspete (13,91%), citrice (11,32%) şi gaze naturale (10,19%).

Preţul combustibililor, care are un impact mai larg asupra celorlalte preţuri, a crescut, în aprilie faţă de decembrie, cu 3,9%.

În ultima prognoză, publicată în 9 mai, Banca Naţională a României (BNR) a revizuit în creştere, de la 3,5% la 3,6%, prognoza privind inflaţia pentru finalul acestui an şi a estimat un nivel de 3% pentru decembrie 2019.

 

Olguta Vasilescu le rade in fata celor carora le-au scazut salariile: Nu ma impresioneaza o greva!

In: Angajari, Social

Darius Vâlcov, consilierul premierului Viorica Dăncilă, participă la negocierile cu managerii de spital în încercarea de a le explica cum au crescut salariile din sănătate. Vâlcov îi are alături pe ministrul Sănătății, Sorina Pintea, ministrul Muncii, Lia Olguța Vasilescu, dar și pe Sevil Shhaideh.

Lia Olguța Vasilescu le-a spus managerilor spitalelor că nu e impresionată dacă o să fie grevă în sistem și că legea salarizării nu se va schimba.

”Legea e bună, e o lege care a crescut salariile, e prima dată când se întâmplă așa ceva. S-a decis convocarea unui grup de lucru. Nu e normal să fie aceleași sporuri toți medicii. Una e un medic care face triaj, alta e un medic care tratează urgențele. Una face un medic la Fundeni, alta un medic la nu știu ce spital. Doamna ministru al Muncii a spus că nu o să fie impresionată de grevă. Doamna Vasilescu a spus că cifra nu se va modifica.”, a spus Monica Pop, managerul Spitalului de Oftalmologie din București.

În plus, Vasilescu a anunțat că va trimite Curtea de Conturi la fiecare spital pentru a vedea dacă sunt aplicate legal sporurile.

Presedintele Iohannis: PSD a mărit salariile până când le-a micșorat, acum vrea să naționalizeze Pilonul II de pensii!

In: Politica

Preşedintele Klaus Iohannis a declarat, miercuri, întrebat despre intenţia de naţionalizare a Pilonului II de pensii, că PSD „a făcut un hobby din a schimba totul în România”, spunând că „se poate guverna şi asa, însă nu cu rezultate bune”. 

„PSD a făcut un hobby din a schimba totul în România. A mărit salariile până când le-a micşorat, acum vrea să naţionalizeze Pilonul II de pensii. Se schimbă, trebuie, nu trebuie, legile justiţiei. Umblăm la sistemul de pensii, umblăm la securitatea naţională. (…) Nu cred că mergem spre o stabilitate a statutului român, aceste lucruri duc la instabilitate“, a declarat preşedintele Klaus Iohannis la Parlament, unde a participat la primul Summit Parlamentar al Formatului Bucureşti (B9).

Se ascut cutitele in coalitia de guvernare: Un celebru medic, membru ALDE, matura pe jos cu Olguta Vasilescu!

In: Comentariul zilei

Medicul Răzvan Constantinescu, de la Gastroenterologie și Hepatologie Iaşi, îi cere socoteală ministrului Muncii, Lia Olguța Vasilescu, pentru scăderile salariale din sănătate.

Reacția medicului vine în contextul în care, în ultimele zile, mii de angajaţi din sistemul de sănătate au ieșit în stradă şi au reclamat scăderea salariilor.

„Doamnă Lia Olguta Vasilescu,

Cu toată simpatia personală pe care v-o port şi cu tot respectul pentru munca excelentă pe care aţi depus-o în ministerul pe care-l conduceţi, vă rog să-mi răspundeţi, dacă se poate, la următoarele întrebări:
1. Cine este dobitocul din subordinea dumneavoastră pe care nu l-a dus mintea să prevadă că eliminarea sporurilor va conduce la scăderea venitului celor cu salarii mici, deşi grila de salarizare a prevăzut niveluri superioare ale acestora?
2. Ce salariu are imbecilul respectiv, responsabil pentru diminuarea veniturilor taman ale celor mai nevoiaşi din sistemul sanitar, şi când îl daţi afară?
3. De ce lăsaţi incompetenţii să compromită ideile bune şi realizările pe care le aveţi?
4. Cum mă duc eu acum, cu salariul proaspăt dublat (şi mulţumesc încă o dată pentru acest lucru), la serviciu să dau ochii cu colegii registratori, statisticieni, infirmieri etc. ale căror venituri au scăzut?”, scrie Răzvan Constantinescu, pe Facebook, care este și membru al ALDE.

Sursa: stiripesurse.ro

!-- Composite Start -->
Loading...