Pariu urias al unei companii gigant: Vrem sa aducem inapoi romanii plecati in SUA!

In: Romani in strainatate!, Stirea zilei

Subsidiara din România a companiei germane SAP, cel mai mare producător european de software, a atras înapoi la Bucureşti trei români care emigraseră în SUA oferindu-le joburi într-o echipă de elită care este implicată în unele dintre cele mai sofisticate proiecte derulate la nivel global de grup, campania de recrutări fiind activă în continuare.

„Ne concentrăm foarte multe pe aducerea în România, pe atragerea acelor minţi luminate care au plecat din România, olimpici de matematică, fizică şi informatică. În momentul de faţă avem 3 colegi care s-au întors din SUA şi dezvoltă alături de noi soluţii, sunt nişte minţi extraordinare. Continuăm acest proces de recrutare”, a declarat Viorel Marcu, head of data science în cadrul SAP România, citat de Ziarul Financiar.

„Percepţia care în general există pe piaţa românească este că facem lucruri de valoare redusă pe care le exportăm ieftin nu este adevărată pentru noi. Noi aici la SAP am adus nişte minţi extraordinare şi facem nişte lucruri speciale pentru clienţii din România şi din întreaga lume”, a menţionat Cristian Popescu, directorul general al SAP România.

Citeste mai multe pe zf.ro

By: Stefan Mihalache Tags: , , , , , , ,

Revolutia fiscala a PSD: Toti angajatii din Romania trebuie sa semneze aceste documente daca nu vor sa le scada salariile de la 1 ianuarie 2018!

In: Angajari, Social

Până la 20 decembrie, toţi angajaţii vor trebui să încheie cu angajatorii lor noi contracte, din cauza modificăriii Codului Fiscal, prin care se face transferul contribuţiilor sociale de la angajator la angajat.

„În calitate de angajatori, până în data de 20 decembrie 2017, trebuie incheiată negocierea cu salariaţii privind transferul asigurărilor sociale de la angajatori la salariaţi, conform prevederilor din OUG nr. 82/2017 pentru modificarea unor acte normative, se arată într-o informare a consultantului fiscal Adrian Benţa,trimisă redacţiei ECONOMICA.NET.

Consultantul fiscal a redactat şi formularele tip care trebuie completate de angajaţi şi explică ce trebuie făcut:

„În esenţă, pasii de urmat sunt:
a) iniţierea negocierii/convocarea salariaţilor din iniţiativa angajatorului;
b) desemnarea de către salariati a unuia sau mai mulţi reprezentanţi pentru a negocia cu angajatorul;
c) negocierea efectivă şi consemnarea rezultatului negocierii într-un document;
d) comunicarea către salariaţi a rezultatului negocierii.

Ulterior, se vor intocmi actele aditionale la contractele de munca pentru care s-a decis modificarea”, spune Benţa.

Amintim că, de la 1 ianuarie 2018, contribuţiile sociale au fost transferate de la angajator la angajat şi vor fi de 25% pentru pensii şi 10% pentru sănătate. Impozitul pe venit scade şi el de la 16% la 10%, iar angajatorul va plăti doar contribuţia asigurătorie pentru muncă, de 2,25%.

Pentru ca, în urma acestei măsuri, angajaţii să rămână cu acelaşi nivel al salariului net, angajatorul trebuie să crească salariul brut.

Puteţi vedea mai jos formularele:

1-anunt-salariati_2017_68134900

2-acord-angajator_99485000

3-p-v-repr-salariati_76868200

4-p-v-negociere-salarii-brute_86617000

O mare companie germana prezenta si in Romania anunta concedieri masive!

In: Angajari, Social

O mare companie germana care are sute de angajati si in Romania se pregateste sa concedieze masiv pentru a putea tine pasul cu provocarile mediului economic din zilele noastre. Este vorba de concernul industrial Siemens care doreste sa elimine 6.900 de locuri de munca la nivel mondial, dintre care jumatate in Germania, ca raspuns la modificarile aparute in sectorul productiei de energie, informeaza Reuters.

„Industria productiei de electricitate traverseaza perturbari de o amploare si o viteza fara precedent. Energiile regenerabile pun alte forme de productie de electricitate sub o presiune crescuta”, a explicat, intr-un comunicat, Lisa Davis, membru in comitetul director al Siemens.

Grupul a precizat ca aproximativ jumatate din locurile de munca vor fi eliminate in Germania, unde compania intentioneaza sa inchida uzinele sale de la Goerlitz si Leipzig. Pe langa Germania, masurile de restructurare vor duce la eliminare a aproape 1.100 de locuri de munca in alte tari europene.

Saptamana trecuta, Siemens a anuntat ca profitul sau a scazut la 2,2 miliarde de euro in trimestrul al treilea, de la 2,4 miliarde de euro in aceiasi perioada a anului trecut. Profitul realizat de operatiunile de electricitate si gaze naturale a scazut cu 40% in ultimul exercitiu fiscal.

Decizia celor de la Siemens vine la scurt timp dupa ce conglomeratul industrial american General Electric a dezvaluit propriul plan de restructurare, dupa un an 2017 dezastruos. Ambele companii se confrunta cu o incetinire a cererii pentru echipamente destinate productiei de electricitate pe baza utilizarii de combustibili fosili intr-un moment in care energiile regenerabile devin mai rentabile din punct de vedere economic.

sursa: AGERPRES

sursa foto: ft.com

By: stireazilei Tags: , , , ,

Primul ministru din guvernul Tudose care recunoaste: Salariile scad cu 4%!

In: Angajari, Social

După ce Liviu Dragnea a dat asigurări că veniturile din domeniul IT nu vor fi supuse impozitului pe venit, Guvernul urmând să identifice soluții în acest sens, iată că același Guvern vine cu o veste proastă.

Salariile angajaţilor din sectorul IT vor scădea cu 4% de anul viitor, după transferul contribuţiilor sociale de la angajatori la angajaţi, arată calculele făcute de ministrul Comunicaţiilor.

Practic, păstrarea aceluiași venit salarial net îi va obliga pe angajatori să majoreze costul total cu forța de muncă.

„Dincolo de solidaritatea guvernamentala de care trebuie sa dau dovada, de regula exceptiile genereaza exceptii, cum ar fi exceptia de a fi scutiti pe impozit cei care lucreaza in domeniul IT&C. Din aceasta perspectiva, Ministerul Comunicatiilor nu a fost avizator pe proiectul de modificare a Codului Fiscal. Ca sa vin in completare pe acest aspect, vreau sa spun cateva lucruri pe ceea ce avem noi ca responsabilitate. Repet, ministerul nu a avizat si nu a contribuit la Codul Fiscal. Stiu ca ceea ce era bun nu s-a schimbat, iar scutirea pe impozit pentru cei care lucreaza in domeniul IT&C se pastreaza (…) Modificarea Codului Fiscal pentru mediul IT scutit de impozit ar genera o pierdere de 4%. Cred ca din perspectiva ministrului Comunicatiilor este un subiect asupra caruia trebuie sa privesc, dar este o chestiune de fiscalitate. Sectorul IT&C trebuie sa aiba o participare, o contributie de 10% in PIB, si trebuie incurajat nu numai prin scutiri fiscale, ci prin reglementari mai incurajatoare care ar fi mai mult importante decat cele patru procente pe care probabil le pierd cei care lucreaza in domeniu si beneficiaza de scutiri fiscale”, a spus Sova.

Olguta Vasilescu dupa noile decizii ale Guvernului: Daca scad salariile e numai vina angajatorilor!

In: ACTUALITATE, Politica

Ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, a declarat, joi, că salariile nete nu vor scădea odată cu trecerea contribuţiilor la stat de la angajator la angajat, precizând că dacă se va întâmpla acest lucru este doar vina angajatorului.

„Noi ne-am asigurat că din cauza acestui nou Cod Fiscal salariile nete nu au cum să scadă. Dacă vor scădea înseamnă că este fix doar vina angajatorului, care doreşte să ia din banii angajatului, care i se cuvin lui, dar angajatorul, anul viitor, va avea aceeaşi cheltuială salarială pe care o are şi anul acesta. Deci, nu e niciun motiv să umble la netul salariatului. Iar prin deducerile pe care le-am făcut, prin impozitele pe care le-am scăzut, ne-am asigurat că netul nu numai că nu scade, ci dimpotrivă, creşte. E adevărat, creşterea este foarte mică”, a declarat Lia Olguţa Vasilescu la România TV.

De asemenea, ministrul a precizat că măsura este menită a asigura creşterea contribuţiilor angajaţilor pentru Pilonul 1 de pensii.

„Estimările pe care le-am făcut sunt că vor avea pensii cu 20% în plus faţă de ceea ce se calculează acum”, a precizat ministrul Muncii.

Ministrul a precizat că, în prezent, sunt peste două milioane de angajaţi pentru care nu se plătesc contribuţiile de către angajator şi peste 150.000 de firme care nu fac aceste plăţi, dintre companiile de stat dând exemplu CFR.

Întrebată dacă de anul viitor angajatorii vor răspunde penal, Vasilescu a spus: „Obligatoriu va fi penal. Infracţiunea s-a scos în 2015 de CCR pentru că era neclar în lege. Până acum angajatorii plăteau doar contribuţia angajatului nu şi pe a firmei lor. Nu vor mai putea face acest lucru, devine din nou penal”.

Membrii Guvernului au adoptat, în şedinţa de miercuri, ordonanţa de urgenţă prin care este modificat Codul Fiscal, prevederile urmând să intre în vigoare de la 1 ianuarie 2018.

Ordonanţa de urgenţă modifică şi completează Legea nr.227/2015 privind Codul Fiscal şi prevede următoarele măsuri:

-mutarea CAS de la angajator la salariat cu reducerea cotei totale de contribuţii sociale de la 39,25% la 37,25%,

-splitarea plăţii TVA;

-ridicarea plafonului pentru microîntreprinderi la un milion de euro;

-instituirea contribuţiei asiguratoare pentru muncă de 2,25% din fondul de salarii, dar şi scăderea de la 16% la 10% a impozitului pe venituri şi creşterea salariului minim pe economie de la 1.450 la 1.900 de lei .

Pe de-o parte, Guvernul prezintă măsurile ca fiind benefice, încurajatoare şi chiar creatoare de oportunităţi pentru angajatori, dar de cealaltă parte reprezentanţii mediului de afaceri – întreprinzători, analişti, consultanţi, lideri ai patronatelor sau ai asociaţiilor de investitori – şi politicienii din afara arcului guvernamental le resping în bloc sau în parte, invocând riscuri majore pentru stabilitatea macroeconomică.

Sursa: zf.ro

Cel mai mare angajator din Romania anunta ca nu va scadea salariile dupa modificarile guvernului

In: Angajari, Social

Kaufland România, cel mai mare retailer din România, anunță că nu va scădea salariile după transferul contribuțiilor în sarcina angajaților, începând cu data de 1 ianuarie 2018. Compania va prelua contribuțiile aferente angajatorului în salariul brut al angajatului. Astfel, fiecare angajat Kaufland România va avea un salariu net mai mare, în medie cu 1,5%, a anunțat joi, retailerul.

“Compania înțelege astfel să liniștească îngrijorările salariaților și familiilor acestora și îi asigură că, dincolo de schimbările legislative, firma face toate eforturile, cu fapte, pentru siguranța lor salarială.” declară Laura Iancu, director Resurse Umane, Kaufland România.

Pe lângă tichete de masă și asigurarea voluntară de sănătate, Kaufland mai oferă angajaților un program flexibil de lucru, cursuri de yoga, antrenamente de alergat cu traineri dedicați, sesiuni de terapie antifumat sau cursuri de nutriție, dar și abonamente la săli de sport. Potrivit companiei, salariații Kaufland beneficiază de mai multe zile de concediu de odihnă anual care, în funcție de vechimea în companie, pot ajunge până la 27 de zile pe an. Pe lângă acestea, compania acordă și zile libere, plătite, pentru acțiuni de voluntariat.

Kaufland România este singura companie din industria de retail care a obținut pentru al doilea an consecutiv titlul de Angajator de Top în România, printr-o certificare internațională acordată de organizația independentă Top Employers Institute din Olanda.

De asemenea, începând cu anul 2014, compania se regăsește în top „100 cei mai doriți angajatori” din România, potrivit studiului „European Graduate Barometer” realizat de institutul Trendence din Germania.

Kaufland se numără printre cele mai mari companii de retail din Europa, cu peste 1250 de magazine în 7 țări și o rețea de 115 magazine în România.

Tudose, după anunţul Kaufland: Apreciem că oamenii de bună-credinţă nu s-au lăsat păcăliţi de Bogdan Hossu

Premierul Mihai Tudose a reacţionat, joi seară, la anunţul Kaufland că preia contribuţiile aferente angajatorului în salariul brut al angajatului, astfel încât angajaţii vor avea un salariu net mai mare, în medie, cu 1,5%, Tudose spunând că apreciază că oamenii de bună-credinţă şi liderii de sindicat nu s-au lăsat păcăliţi de Bogdan Hossu, transformat în liderul sindical al bancherilor şi al unor oameni de afaceri care vor să scoată bani din ţară fără să plătească impozite statului român, potrivit News.ro.Premierul Tudose a postat, pe Facebook, un mesaj scurt în care îl atacă pe Bogdan Hossu, preşedintele CNS „Cartel ALFA”, despre care afirmă că s-a transformat în liderul de sindicat al bancherilor şi al unor oameni de afaceri care vor să scoată bani din ţară fără să plătească impozite statului român.”Apreciem faptul că oamenii de bună-credinţă şi liderii de sindicat nu s-au lăsat păcăliţi de „fostul” lor coleg, Bogdan Hossu. Acesta, mai nou, s-a transformat în liderul de sindicat al bancherilor şi al unor oameni de afaceri, care vor să scoată bani din ţară fără să plătească impozite statului român, adică nouă, românilor, pentru sănătate, educaţie, infrastructură”, afirmă premierul, comentând astfel anunţul Kaufland.

Ministrul Misa i-a aratat presedintelui Iohannis cu ce se mananca finantele: Salariul creste cu 2 lei, nu cu 3!

In: Economie

Ministrul Finanţelor, Ionuţ Mişa, are propriul calcul în privinta salariilor, după mutarea contribuţiilor la angajat, scrie Digi24.ro.

Oficialul a plecat de la un salariu brut de 3.200 de lei şi a obţinut o creştere a salariului net de 2 lei. Aceasta va fi majorarea, după aplicarea tuturor măsurilor decise ieri de guvern. Şi doar dacă se respectă acelaşi principiu, ca patronii să mărească salariile brute.

E aici un exemplu concret în care vorbim de un salariu brut de 3.200 lei și avem în exemplu anul 2017 cu un salariu net de 2.244 lei, impozitul pe venit reprezintă azi 428 lei, contribuțiile la salariat 528 lei și contributiile angajator reprezintă 728 lei. În anul 2018, vom vorbi de un salariu brut, și e foarte important să menționez că salariul brut va crește la 3.840 lei – din acest transfer și din această reducere a impozitului pe venit și din contribuție – și vom vorbi de un salariu net de 2.246 lei din care impozitul pe venit de 10% va reprezenta 250 lei, contribuțiile la salariat 1.344 lei – ponderea de 35% – și contribuții angajator 86 lei. Vreau să remarcați ceea ce e foarte important, faptul că anul 2017 totalul cheltuieilor angajatorului sunt de 3.928 lei iar în 2018 cheltuielile angajatorului sunt de 3.926 lei. Se înregistrează în acest caz o reducere de 2 lei”, a explicat ministrul Finanțelor, ieri, în ședința de Guvern.

Joia trecută, președintele Klaus Iohannis a atras atenția pachetul de măsuri fiscale anunţat de Guvern nu reprezintă „clamata revoluţie fiscală şi se transformă într-o bulversare fiscală”.

„Marea revoluţie fiscală aduce unui om încă 3 lei în plus, este caraghios. Promisiunea PSD-ALDE că va creşte salariul este falsă”, a precizat Iohannis.

Calculul lui Ionuț Mișa:

2017

Salariu brut – 3.200 lei

Salariu net – 2.244 lei

Impozitul pe venit – 428 lei

Contribuţii salariat – 528 lei

Contribuţii angajator – 728 lei

Cheltuieli angajator – 3.928 lei

2018

Salariu brut – 3.840 lei

Salariu net – 2.246 lei

Impozit pe venit – 250 lei

Contribuţii salariat – 1.344 lei

Contribuţii angajator – 86 lei

Cheltuieli angajator – 3.926 lei

Sursa: Digi24.ro

By: Stefan Mihalache Tags: , , , , , , ,

Salariile politistilor scad cu sume cuprinse intre 5 si 20 la suta%, in urma ”Revolutiei fiscale” a Guvernului!

In: Angajari, Social

Federatia Sindicatelor Nationale ale Politistilor si Personalului Contractual din Romania critica decizia Guvernului de a transfera contributiile sociale de la angajator la angajat, afirmand ca „impactul acestei modificari a Codului Fiscal va fi unul devastator pentru politistii, personalul contractual si ceilalti angajati din familia ocupationala – aparare, ordine publica si securitate nationala (inclusiv jandarmi, pompieri, MApN, SRI, STS, SPP etc.) – care vor avea scaderi ale salariului net cuprinse intre 5% si 20%, acestea urmand a fi resimtite la intrarea in plata a venitului aferent lunii ianuarie 2018, respectiv in luna februarie”. Federatia mai arata ca „Scaderea neta va afecta, cu precadere, personalul cu venituri reduse sau situate la valoarea minimului brut pe economie (1.450 lei), adica aproximativ 75% dintre angajatii MAI”. 

Federatia Sindicatelor Nationale ale Politistilor anunta ca va declansa, in perioada urmatoare, „mai multe forme legale de protest”: „In contextul enuntat, tinand cont de faptul ca si alte revendicari formulate de catre FSNPPC, pe parcursul anului curent, referitoare la finantarea / dotarea logistica a sistemului de ordine publica si salarizarea personalului au fost neglijate sau insuficient solutionate de catre factorii decizionali din MAI, Guvern si Parlament, organizatia noastra analizeaza strategia de dialog social si actiune sindicala pentru perioada urmatoare, urmand a declansa mai multe forme legale de protest”, se arata intr-un comunicat.

Federatia Sindicatelor Nationale ale Politistilor si Personalului Contractual din Romania, condusa de Dumitru Coarna, este cea mai mare organizatie sindicala cu reprezentativitate juridica in domeniul ordinii publice gestionate de catre Ministerul Afacerilor Interne.

Ministrul economiei a refuzat sa spuna de ce nu se respecta promisiunile din campanie si de ce nu cresc salariile!

In: Economie, Finante

Ministrul Finantelor Publice, Ionut Misa, a refuzat sa raspunda miercuri cum le explica votantilor PSD ca guvernul nu si-a respectat promisiunile din campanie si din programul de guvernare, potrivit carora de la 1 ianuarie 2018 urma sa creasca salariile bugetarilor cu 20%, sa creasca toate pensiile, iar impozitul pe veniturile sub 2.000 de lei sa fie zero.

Intrebat intr-o conferinta de presa despre aceste promisiuni, ministrul Ionut Misa a evitat sa raspunda, spunand ca „toate masurile enuntate si multe altele sunt introduse, vor fi implementate in cursul anului 2018, unele de la 1 ianuarie”.

Intrebat inca o data de reporter care dintre cele trei mari masuri intra in vigoare de la 1 ianuarie, Misa a spus :

„Asa cum am mentionat si anterior, discutam de o crestere a salariului brut de 25% si eu am facut mentiunea clara de cate ori am iesit in dezbaterile publice ca sunt cresteri nete in functie de categoria de salariat de 4 la suta – 4 si ceva la suta. Dar conform legii salarizarii pana la finalul anului 2012 exista cresteri progresive inclusiv ale venitului net. Le obtineti din legea salarizarii sau Ministerul Muncii”.

Ministrul Finantelor a refuzat sa raspunda intrebarilor ulterioare pe aceasta tema.

Sursa: Hotnews.ro

By: Stefan Mihalache Tags: , , , , , , ,

”Azi, Dragnea taie salariile bugetarilor si ale celor din privat cu 21 la suta!”

In: Economie

„Nici PNŢCD, nici Guvernul PDL nu a gândit aşa ceva”, scrie fostul premier PSD, într-o postare pe Facebook. Pe un ton extrem de dur, Victor Ponta consideră modificările aduse Codului fiscal ca fiind antisociale şi neoliberale, considerând demersul coaliţiei PSD-ALDE drept „o ticăloşie fără margini”.

Mai jos, postarea lui Victor Ponta, pe marginea schimbărilor aduse Codului Fiscal, publciat cu câteva ore înaintea şedinţei de Guvern în care acestea vor fi adoptate:

„Basescu a taiat salariile bugetarilor cu 25% – azi Dragnea le taie salariile bugetarilor si celor din privat cu 21% !!!

Masura prin care contributiile sociale trec in totalitate la angajat este cea mai de dreapta, neoliberala, antisociala si discriminatorie decizie luata in Romania dupa 1989 ( nici PNTCD nici Guvernul PDL nu a gandit asa ceva) – o masura care se va dovedi greu de aplicat si care va duce la cresterea inegalitatilor / o schimbare pe care nu a cerut-o nimeni din economie sau societate luata la presiunea conducerii PSD ( partid de stanga ) impotriva opozitiei sindicatelor, patronatelor, specialistilor si chiar a presei !!!! De ce?!??

Doar pentru ca Dragnea si Valcov sa faca o scamatorie fiscala prin care sa spuna bugetarilor ca le dau 25% in plus la salariu desi iau practic doar maxim 4% / si doar pentru ca pe Dragnea & Co nu ii intereseaza milioanele de angajati din privat ?

Am muncit din greu toti romanii in 2012-2016 sa refacem economia tarii dupa dezastrul din 2009-2011 si am reusit cu mari sacrificiii / Sa distrugi din nou economia si finantele Romaniei in 2017 este o iresponsabilitate si o ticalosie fara margini!

Calculator de salarii pentru 2018: Uite aici cat o sa castigi dupa masurile care intra in vigoare la 1 ianuarie!

In: Economie, Finante

Începând cu prima zi a anului 2018, salariul minim brut pe economie ar urma să crească de la 1.450 de lei la 1.900 de lei, conform unui proiect de HG pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, publicat joi în dezbatere publică de către Ministerul Muncii. Acest lucru nu va determina însă o creștere similară a salariului net.

Spre exemplu, o persoană plătită în prezent cu salariul minim brut pe economie, respectiv 1.450 de lei, câștigă, de fapt, aproximativ 1.065 de lei.

Din 2018, conform noilor prevederi, câștigul lunar brut va crește la 1.900 de lei, însă câștigul lunar net al unei persoane aflate în această situație va fi de 1.162 de lei.

Astfel, o creștere de 450 de lei a salariului brut va determina, de fapt, o creștere a câștigului net de aproximativ 97 de lei.

Toate explicaţiile şi calculele le puteţi citi aici

Presedintele Iohannis a semnat decretul: Inca o categorie de romani primeste salarii marite!

In: Angajari, Social

Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat marţi o lege referitoare la majorări salariale pentru anumite categorii de personal plătit din fonduri publice.

Potrivit Administraţiei Prezidenţiale, şeful statului a semnat decretul privind promulgarea Legii pentru aprobarea OUG nr. 56/2017 privind completarea art. II din Legea nr. 152/2017 pentru aprobarea OUG nr. 99/2016 privind unele măsuri pentru salarizarea personalului plătit din fonduri publice, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal-bugetare.

„Majorările acordate personalului din cadrul instituţiilor publice din sistemul de apărare, ordine publică şi securitate naţională (…) se aplică la salariul de bază/solda de funcţie/salariul de funcţie cuvenit/cuvenită, al cărui/cărei cuantum nu poate fi mai mic decât salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, şi se adaugă la acesta/aceasta”, se arată în lege.

Actul normativ mai prevede că, începând cu data de 1 noiembrie, se majorează cu 50% cuantumul brut al salariilor de bază ale personalului Agenţiei Române de Salvare a Vieţii Omeneşti pe Mare.

Legea stipulează şi că, începând cu 1 noiembrie, salariile de bază ale personalului din cadrul direcţiilor generale regionale ale finanţelor publice ale Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală se stabilesc, prin asimilare, la nivelul salariilor de bază aferente funcţiilor publice şi contractuale din cadrul aparatului central al ANAF.