Se aduna nori negri deasupra Romaniei! Expert fiscal: Romanii vor castiga mai mult dar vor trai mai prost!

In: Economie, Finante

Modelul economic nu este sustenabil, iar chiar dacă românii vor câștiga mai mulți bani, inflația sau dobânzile vor face ca nivelul de trai să fie mai prost, spune Ionuț Dumitru, președintele Consiliului Fiscal.

Creştere economică de până în 4% şi un deficit bugetar uşor peste ţinta de 3%. Sunt repere ale evaluării pe care o face Consiliul Fiscal, care identifică o serie de riscuri majore pe termen scurt şi mediu. Dincolo de cifre însă, cheltuielile rigide, respectiv pensiile şi salariile, sunt deja la un maxim istoric şi, mai devreme sau mai târziu, vor exista şi contra măsuri, în condiţiile în care modelul economic e nesustenabil, explică preşedintele Consiliului Fiscal.

“Aş spune că principalul risc nu e neapărat cel de depăşire a deficitului de 3%, ci, mai degrabă, structura bugetului. În momentul de faţă avem cheltuieli foarte rigide, de tip salarii sau asistenţă socială, dar, în primul rând pensii, care au atins deja o pondere foarte mare în buget. Practic, aceasta înseamnă o vulnerabilitate în momentul în care economia nu va mai fi în faza sa cea mai bună. Să zicem că nu va mai creşte cu 6-7% cât am avut anul trecut, nici măcar cu 4% cât se estimează pentru anul acesta, ci va creşte cu mult mai puţin, sau, doamne fereşte, vom intra în faza de recesiune economică. La momentul respectiv veniturile bugetare se vor contracta sau vor fi mai mici decât am fi sperat, în timp ce cheltuielile rămân foarte sus. O dată ce am crescut salariile şi pensiile, ele rămân la un  nivel foarte ridicat. Noi, Consiliul Fiscal, atragem atenţia că deja cheltuielile cu salariile sunt estimate să ajungă la un nivel de peste 9% din PIB după metodologia naţională, ceea ce reprezintă un maxim istoric. Va fi un nivel chiar mai mare decât nivelul pre criză, când s-a constatat că acele cheltuieli nu mai pot fi susţinute şi s-a decis, la momentul respectiv, reducerea salariilor din sectorul bugetar cu 25%”, a declarat Ionuţ Dumitru.

Întrebat când se va vedea declinul, Dumitru a spus: „este doar o chestiune de timp. Poţi să faci acest artificiu de creştere mai rapidă a veniturilor decât poate să ducă economia pe termen scurt. Pe un termen mediu, de câţiva ani de zile, echilibrele se restabilesc”.

SURSA: RFI

Judetele cu cele mai mici salarii din Romania. Bucurestiul si Transilvania sunt din alta tara!

In: Angajari, Social

Cele mai mici salarii din România: Aproape jumătate din angajații români lucrează pe salariu minim, adică 1.900 de lei pe lună.

Potrivit unui studiu realizat de Patronatul Investitorilor Autohtoni, din cele peste 5,2 milioane de contractă de muncă, aproape 40% sunt cu salariul minim brut pe economie.

Aproape jumătate din salariile plătite în România la finalul anului 2017 erau mai mici de 350 de euro pe lună. Cele mai mici salarii din țara noastră sunt câștigate de locuitorii din Maramureş, Suceava, Vrancea şi Vaslui.

Cei mai mulți salariați aflați în zona salariului minim se găsesc în Maramureș, cu peste 65%, Suceava, peste 64%, Vrancea cu 62%, Vaslui 61%, Harghita 60%.

De cealaltă parte, muncitorii din București, Brașov, Sibiu, Timiș și Cluj câștigă, în medie, cel mai mult.

În Capitală, doar o treime dintre angajați câștigă salariul minim.

Situația angajaților români este agravată de faptul că muncitorii nu sunt suficient de bine pregătiți. Cum industria țării noastre a fost mult ”subțiată” în cele aproape trei decenii scurse de la Revoluție, majoritatea companiilor care au ales să investească în țara noastră au preferat sectoare cu muncă necalificată, unde salariile oferite sunt foarte mici.

Cele mai mici salarii din România

”Am constatat că, analizând muncitorii calificaţi versus muncitori necalificaţi, constatăm că pe intervalul de vârstă sub 30 de ani ponderea muncitorilor necalificaţi este foarte mare, este practic dublă faţă de cea a muncitorilor calificaţi. Constatăm că nivelul de calificare al generaţiilor care vin din urmă este mai redus decât al celorlalte generaţii”, a declarat Mihai Cioc, expert al PIAROM, citat de Digi 24.

Potrivit reprezentanților Patronatului Investitorilor Autohtoni, România este pe locul 3 în lume la nevoia de specialiști. Acest fenomen a fost fost provocat, în special, de plecarea masivă a muncitorilor calificați în străinătate.

Majoritatea celor care au luat calea țărilor străine au plecat tocmai din cauza salariilor.

Pentru a putea sustine proiectele de dezvoltare, un primar a scazut salariile tuturor angajatilor cu 20%!

In: Gorj, Stiri locale

Ajuns la fundul sacului, un primar de la PNL din Gorj a pus investiţiile din comună înaintea salariilor. A decis să scadă toate salariile cu 20 la sută, ca să nu blocheze proiectele din fonduri europene. Angajaţii au semnat că sunt de acord cu reducerea, dar tot speră să recupereze banii la rectificarea bugetară promisă de guvernanţi.

Cei 50 de angajaţi ai Primăriei Băleşti nu s-au bucurat prea mult de salariile mărite. Asta pentru că au fost diminuate cu 20% din lipsă de bani.

Mădălin Ungureanu – primarul comunei Băleşti: „Am luat decizia asta tocmai pentru a nu ne bloca nici cu salariile şi nici cu cofinanţarea pe parte de proiecte. Riscam să rămânem fără bani chiar la sfârşitul trimestrului trei”.

În total, peste 200.000 de lei se cheltuiesc cu salariile în fiecare lună. De voie, de nevoie, salariaţii au acceptat şi salariile ciuntite ca soluţie provizorie.

Cristina Saragea, angajată: „Am înţeles. Toţi salariaţii am fost de acord pentru că, până la urmă, trebuie să fie totul bine, să meargă treburile nu numai salariile. Adică trebuie să mai facem ceva şi în comună”.

Spiridon Nicolescu, angajat: „Propunerea a venit ca o necesitate de a funcţiona Primăria. Mă afecteaza undeva la peste 800 de lei personal”.

Atât angajaţii, cât şi primarul speră să primească bani la rectificarea bugetară promisă de Guvern pentru luna iulie. Cu banii economisiţi de la fondul de salarii, aproape 50.000 de lei, Primăria va achita cofinanţarea la proiectele pe fonduri europene. Va începe lucrările la canalizare şi la o grădiniţă.

Primarul şi-a făcut calculele. Ar mai avea nevoie de cel puţin un milion de lei să poată încheia anul cu bine.

Sursa: Digi24.ro

Asta explica multe! Ce venituri lunare are Valer Dorneanu, presedintele CCR, si din ce surse!

In: ACTUALITATE, Legislatie & JUSTITIE

Curtea Constituțională a României a stabilit, miercuri, că procurorul-șef al Direcției Naționale Anticorupție (DNA), Laura Codruța Kovesi, poate fi revocat.

Mai precis, CCR a constatat, miercuri, că există conflict între președintele Klaus Iohannis și ministrul Justiției, Tudorel Toader, în cazul respingerii revocării şefei DNA.

Preşedintele CCR, Valer Dorneanu, a anunţat că plenul Curţii, cu majoritate de voturi, 6 la 3, a admis sesizarea premierului cu privire la respectivul conflict de competenţă.

Potrivit ultimei declarații de avere, Dorneanu a încasat, în anul 2016, și pensie, dar și două salarii, unul de la CCR și altul de la Universitatea „Nicolae Titulescu”.

În 2016, Dorneanu a încasat o pensie anuală de 145.836 de lei, adică 12.153 de lei pe lună. De asemenea, el a mai primit un salariu anual de la CCR în valoare de 226.041 lei, circa 18.836 de lei lunar.

Totodată, în calitate de profesor la Universitatea „Nicolae Titulescu”, Dorneanu a încasat și 49.985 de lei.

Amintim că, în februarie 2017, jurnalistul Grigore Cartianu dezvăluia că fostul ministru Petre Tobă era anchetat de DNA și că Tobă este ginerele lui Valer Dorneanu.

Sursa: Bugetul.ro

Dupa ce au dat asigurari peste asigurari, acum recunosc! Ministerul Muncii confirma, cu cifre oficiale, ca salariile nu au crescut dupa Revolutia fiscala!

In: Angajari, Social

Angajații din mediul privat nu s-au ales cu salarii mai mici după marea revoluție fiscală impusă de guvernul PSD.

„Conform datelor oficiale ce au fost comunicate de Ministerul Muncii deputatului independent de Cluj Adrian Dohotaru, peste 1,9 milioane de contracte de muncă aveau același salariu de bază BRUT la data de 31 martie 2018 ca înainte de „revoluția fiscală”!

Acest lucru înseamnă că beneficiarii acestor contracte au avut salariul NET scăzut semnificativ ca urmare a transferului contribuțiilor sociale de la angajatori la angajați. 1,9 milioane de contracte reprezintă 30% din totalul contractelor de muncă înregistrate! Totodată, 143.427 de angajatori, adică 28% din numărul total, nu au majorat salariile”, scrie Realitatea Tv.

Ministerul Muncii menționează că o parte dintre angajatori au preferat să acorde bonus-uri, sume compensatorii sau indemnizații sub diferite forme în locul majorării, mai ales în Ilfov și în Prahova, mai arată sursa citată.

Inflatia a atins un nivel record al ultimilor cinci ani si macina semnificativ maririle de salarii!

In: Economie, Finante

Rata anuală a inflaţiei, care măsoară evoluţia preţurilor de consum în ultimul an, a urcat în luna aprilie la 5,2%, cel mai înalt nivel din iunie 2013, când a fost 5,37%, în condiţiile în care fructele proaspete s-a scumpit cu 13,9% faţă de decembrie 2017, potrivit datelor publicate luni de Institutul Naţional de Statistică (INS), scrie News.ro. Rata anuală calculată pe baza indicelui armonizat al preţurilor de consum (IAPC) este 4,3%. 

În martie, rata anuală a inflaţiei a crescut la 5%, în creştere faţă de februarie, când a fost 4,72%, şi faţă de ianuarie, când a fost 4,32%, scrie scrie News.ro.

În aprilie, faţă de aceeaşi lună a anului trecut, mărfurile alimentare s-au scumpit cu 4%, în medie, preţurile mărfurilor nealimentare au urcat cu 7,2%, iar preţurile serviciilor au crescut cu 2,83%.

Faţă de decembrie 2017, cele mai mari creşteri de preţuri s-au înregistrat, în aprilie, la fructe proaspete (13,91%), citrice (11,32%) şi gaze naturale (10,19%).

Preţul combustibililor, care are un impact mai larg asupra celorlalte preţuri, a crescut, în aprilie faţă de decembrie, cu 3,9%.

În ultima prognoză, publicată în 9 mai, Banca Naţională a României (BNR) a revizuit în creştere, de la 3,5% la 3,6%, prognoza privind inflaţia pentru finalul acestui an şi a estimat un nivel de 3% pentru decembrie 2019.

 

Olguta Vasilescu le rade in fata celor carora le-au scazut salariile: Nu ma impresioneaza o greva!

In: Angajari, Social

Darius Vâlcov, consilierul premierului Viorica Dăncilă, participă la negocierile cu managerii de spital în încercarea de a le explica cum au crescut salariile din sănătate. Vâlcov îi are alături pe ministrul Sănătății, Sorina Pintea, ministrul Muncii, Lia Olguța Vasilescu, dar și pe Sevil Shhaideh.

Lia Olguța Vasilescu le-a spus managerilor spitalelor că nu e impresionată dacă o să fie grevă în sistem și că legea salarizării nu se va schimba.

”Legea e bună, e o lege care a crescut salariile, e prima dată când se întâmplă așa ceva. S-a decis convocarea unui grup de lucru. Nu e normal să fie aceleași sporuri toți medicii. Una e un medic care face triaj, alta e un medic care tratează urgențele. Una face un medic la Fundeni, alta un medic la nu știu ce spital. Doamna ministru al Muncii a spus că nu o să fie impresionată de grevă. Doamna Vasilescu a spus că cifra nu se va modifica.”, a spus Monica Pop, managerul Spitalului de Oftalmologie din București.

În plus, Vasilescu a anunțat că va trimite Curtea de Conturi la fiecare spital pentru a vedea dacă sunt aplicate legal sporurile.

Presedintele Iohannis: PSD a mărit salariile până când le-a micșorat, acum vrea să naționalizeze Pilonul II de pensii!

In: Politica

Preşedintele Klaus Iohannis a declarat, miercuri, întrebat despre intenţia de naţionalizare a Pilonului II de pensii, că PSD „a făcut un hobby din a schimba totul în România”, spunând că „se poate guverna şi asa, însă nu cu rezultate bune”. 

„PSD a făcut un hobby din a schimba totul în România. A mărit salariile până când le-a micşorat, acum vrea să naţionalizeze Pilonul II de pensii. Se schimbă, trebuie, nu trebuie, legile justiţiei. Umblăm la sistemul de pensii, umblăm la securitatea naţională. (…) Nu cred că mergem spre o stabilitate a statutului român, aceste lucruri duc la instabilitate“, a declarat preşedintele Klaus Iohannis la Parlament, unde a participat la primul Summit Parlamentar al Formatului Bucureşti (B9).

Se ascut cutitele in coalitia de guvernare: Un celebru medic, membru ALDE, matura pe jos cu Olguta Vasilescu!

In: Comentariul zilei

Medicul Răzvan Constantinescu, de la Gastroenterologie și Hepatologie Iaşi, îi cere socoteală ministrului Muncii, Lia Olguța Vasilescu, pentru scăderile salariale din sănătate.

Reacția medicului vine în contextul în care, în ultimele zile, mii de angajaţi din sistemul de sănătate au ieșit în stradă şi au reclamat scăderea salariilor.

„Doamnă Lia Olguta Vasilescu,

Cu toată simpatia personală pe care v-o port şi cu tot respectul pentru munca excelentă pe care aţi depus-o în ministerul pe care-l conduceţi, vă rog să-mi răspundeţi, dacă se poate, la următoarele întrebări:
1. Cine este dobitocul din subordinea dumneavoastră pe care nu l-a dus mintea să prevadă că eliminarea sporurilor va conduce la scăderea venitului celor cu salarii mici, deşi grila de salarizare a prevăzut niveluri superioare ale acestora?
2. Ce salariu are imbecilul respectiv, responsabil pentru diminuarea veniturilor taman ale celor mai nevoiaşi din sistemul sanitar, şi când îl daţi afară?
3. De ce lăsaţi incompetenţii să compromită ideile bune şi realizările pe care le aveţi?
4. Cum mă duc eu acum, cu salariul proaspăt dublat (şi mulţumesc încă o dată pentru acest lucru), la serviciu să dau ochii cu colegii registratori, statisticieni, infirmieri etc. ale căror venituri au scăzut?”, scrie Răzvan Constantinescu, pe Facebook, care este și membru al ALDE.

Sursa: stiripesurse.ro

Au pierdut orice legatura cu realitatea! Salariu lunar de 68.000 de lei la o companie de stat!

In: Angajari, Social

Directoratul Hidroelectrica a propus, iar Consiliul de Supraveghere a avizat, salarii foarte mari, practic duble față de anul trecut, pentru conducerea societății. Noile venituri ale Directoratului și Consiliului de Supraveghere ar urma să fie aprobate în ședința AGA din 4 mai 2018. Dacă vor fi aprobate, un membru al Directoratului ar putea fi plătit în medie cu 68.166 lei brut lunar, iar un membru al Consiliului de Supraveghere cu 31.976 lei. Hidroelectrica este o companie controlată politic de ALDE.

Acestea sunt mediile la nivelul Directoratului și Consiliului de Supraveghere, însă șefii acestora ar putea primi chiar mai mult.

Potrivit unei note de fundamentare a proiectului de buget pe 2018, semnată de membri ai Directoratului și de președintele Directoratului Bogdan Badea, totalul cheluielilor cu remunerarea managerilor societății se ridică în 2018 la 6 milioane lei. Aceleași sume sunt estimate și pentru 2019 și 2020.

Cheltuielile aferente Directoratului pentru anul 2018 sunt estimate la 4,09 milioane lei pentru un numar de 5 membri. Remunerația fixă va fi de 2,04 milioane lei pentru 2018, 2019 și 2020, iar componența variabilă va fi tot de 2,04 milioane lei. Remunerația directoratului a fost calculată pe baza salariului mediu brut din ramura energie înmulțită cu 6 la 34.083 lei/lună.

Cheltuielile aferente Consiliului de Supraveghere format din șapte membri au fost estimate la 1,9 milioane lei. Cheltuielile pentru indemnizația fixă lunara se ridică la 959,2 mii lei, iar pentru componenta salarială variabilă tot la 959,2 mii lei.

Sursa: Hotnews.ro

VIDEO-Proteste uriase in spitalele din toata Romania! Incercari disperate ale ministrului sanatatii pentru a-i linisti pe medici!

In: Sanatate, Social
Câteva zeci de angajaţi ai Spitalului „Bagdasar Arseni” din Capitală protestează luni dimineaţă, în curtea unităţii medicale, reclamând reducerea sporurilor cu până la 1.700 de lei.

O parte a angajaţilor Spitalului „Bagdasar Arseni” au protestat şi vineri, iar luni dimineaţă au reluat protestele în curtea unităţii medicale, reclamând că au ajuns să piardă din venituri chiar şi 1/700 de lei, după reducerea sporurilor. Cei mai afectaţi sunt asistenţii şi infirmierii, care spun că au scăderi salariale între 1.000 şi 1.700 de lei în urma aplicării noii legi a salarizării şi a noului regulament al sporurilor.

O delegaţie a protestatarilor ar urma să meargă la discuţii cu conducerea spitalului.

Noi proteste ar urma să aibă loc luni şi la Institutului de Pneumoftiziologie „Marius Nasta” din Capitală.

În ultima perioadă, au avut loc proteste ale angajaţilor în mai multe spitale din Capitală – Institutul de Pneumologie „Marius Nasta”, Institutul Naţional de Boli Infecţioase „Matei Balş” şi Institutul pentru Boli Cardiovasculare „C. C. Iliescu” din cadrul Spitalului Fundeni.

Guvernul a aprobat în urmă cu o săptămână regulamentul cadru al sporurilor acordate angajaţilor din sistemul sanitar, care stabileşte procente diferenţiate în funcţie de condiţiile fiecărui loc de muncă, în condiţiile în care Legea 153/2017 prevede un nivel maxim al sporurilor acordate în sistemul sanitar şi de asistenţă socială la 30% din suma salarilor de bază la nivelul ordonatorilor principali de credite. Ca urmare a deciziei Guvernului, acest nivel poate ajunge şi până la 85%.

Măsura este contestată de către sindicaliştii din sănătate, care spun că pragul de 30% pe ordonator principal de credite nu permite aplicarea unui Regulament de sporuri echitabil pentru toate categoriile de salariaţi din sistem, fapt care va duce la dezbinarea echipei medicale, că prevederi ale Legii 153/2017 discriminează, în continuare, o parte importantă a lucrătorilor din sistemul sanitar (biologi, biochimişti, farmacişti, moaşe, infirmieri, personal TESA) şi de asistenţă socială, că Legea 153/2017 în forma publicată de Ministerul Sănătăţii aduce inclusiv pierderi de venituri pentru unii angajaţi din domeniu şi că singurul argument invocat de guvernanţi pentru blocarea solicitărilor SANITAS este lipsa resursei financiare.

Ministrul Sănătăţii, Sorina Pintea, a anunţat vineri, la finalul unor noi negocieri cu sindicaliştii din sănătate, că va da o circulară prin care cere spitalelor ca în baza legii să acorde stimulente angajaţilor care vor avea veniturile mai mici în luna martie, astfel încât să fie compensate pierderile. Pintea a precizat că aproximativ 10 la sută dintre angajaţii din domeniul medical vor avea pierderi la salarii în această lună.

„Este un articol în Legea 95, la capitolul de finanţare a spitalelor, care poate fi aplicat. Eu spun că pot să aplice o lege care este în vigoare ca să poată compensa nişte pierderi de venituri pe anumite categorii, infirmieri, brancardieri. Este vorba despre a se gospodări fiecare. (…) Eu voi da această circulară pentru că am avut o discuţie cu sindicatele, au agreat această soluţie de moment. Stimulentele vor acoperi la personalul care pierde la venituri. Nu pierde tot personalul. Să nu uităm că există la spitalele din Capitală medici care câştigă până la 22.000 de lei net, fără veniturile din gărzi. Deci în momentul în care Guvernul a dat această lege a salarizării a spus dorim să ne păstrăm medicii în ţară”, a declarat ministrul Sănătăţii Sorina Pintea vineri, după discuţiile cu sindicatele.

Ea a precizat că aproximativ 10 la sută dintre angajaţii din sistemul sanitar vor avea salariile mai mici, însă sunt „situaţii punctuale”, care pot fi rezolvate. Ministrul a spus că a prezentat această soluţie sindicatelor încă de acum o lună şi nu ştie de ce nu au agreat-o de atunci. Pintea a adăugat că o a doua soluţie este regândirea regulamentului de sporuri pe categorii de spitale.

„Deocamdată sunt aceste două propuneri, una a noastră cu aplicarea legii cu stimulentele pentru această lună, iar ei au venit cu propunerea diferenţierii pe categorii de spitale. Mai sunt şi alte soluţii la care ne vom gândi, dar până la urmă repet, noi aplicăm legea salarizării cu încadrarea în cuantumul de sporuri”, a mai spus Pintea.

Întrebată dacă bolnavii vor avea de suferit, Sorina Pintea a spus că nu, însă se va vedea cum se „gospodăreşte” fiecare spital şi cum se vor echilibra lucrurile.

„Fiecare unitate spitalicească în parte trebuie să îşi facă această echilibrare şi să vadă exact cum stă. Vom vedea cine gestionează bine sau nu un spital. Stimulentele nu se dau la tot personalul, ci personalului care pierde faţă de venitul din luna februarie. Tocmai pentru a echilibra lucrurile. Vom vedea cum se gospodăreşte fiecare”, a spus ministrul Sănătăţii, potrivit News.ro.

La rândul lor, sindicaliştii din Sănătate se declarau mulţumiţi de soluţiile găsite în urma negocierilor de la minister şi încrezători că pentru moment situaţia a fost aplanată.

„Se pare că pot exista soluţii. Sunt foarte multe probleme peste tot şi faptul că va trimite acum o circulară că se poate folosi şi de acei bani ca stimulente pentru cei care pierd este un lucru minunat, că îi mai liniştim o perioadă de timp scurtă până când regândim regulamentul de sporuri. (…) Oamenii au ieşit spontan, asta este situaţia. Sperăm ca în urma şedinţei noastre şi în urma întâlnirii cu cei de la Ministerul Sănătăţii, să aplanăm puţin situaţia şi să identificăm soluţii concrete pe termen lung. Vom vedea ce vom face în viitor”, au declarat liderii Sanitas la ieşirea din minister.

De asemenea, aproximativ două sute de angajaţi ai Spitalului Judeţean de Urgenţă din Craiova au întrerupt lucrul şi protestează, luni dimineaţă, în curtea unităţii medicale, reclamând că le-au fost diminuate sporurile cu până la 50%. Protestul a început în jurul orei 8:00, când aproximativ 200 de angajaţi, în mare parte asistenţi medicali şi infirmieri, au ieşit în curtea spitalului, nemulţumiţi că sporurile le-au fost diminuate cu procente între 20 şi 50%.

Pare rupta de realitate! Romanii protesteaza in toata tara si Olguta Vasilescu anunta ca s-au dublat salariile!

In: Angajari, Social

Ministrul Muncii și Justiției Sociale, Lia Olguța Vasilescu, a făcut, miercuri seara, o dezvăluire incendiară. Potrivit șefei Muncii, acestor bugetari le-au fost dublate salariile.

Potrivit Olguței Vasilescu, un  medic primar la secţia pneumologie a ajuns în martie la un venit net de 16.930 de lei, faţă de 8.375 de lei în februarie 2018, iar un medic specialist dispensar TBC la 12.828 de lei, de la 6.316 lei. De asemenea, salariul net al unui medic specialist gradaţia 3 a crescut la 9.494 de lei în martie, de la 6.481 de lei în decembrie.

Exodul medicilor în străinătate s-a redus cu 40% doar pe promisiunea de creştere a salariilor în sistemul sanitar şi au început să sune medici care sunt la clinici importante în străinătate că vor să se întoarcă în România, a declarat miercuri, la postul public de televiziune, ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu.

„Se întorc mulţi medici din străinătate. Ei îşi depun o cerere, nu ştiu să explic foarte bine procedura…Dar se ştie la Colegiul Medicilor câţi pleacă anual. Sunt mulţi care achita cotizaţia în România în cont chiar dacă sunt plecaţi.(…) Ce pot spune cu exactitate este că doar pe promisiunea de creştere a salariilor în sectorul medical în ultimele luni s-a oprit exodul cu 40%. Este cu 40% mai mic decât era în urmă cu un an. Deja au început să sune medici care sunt la clinici importante din Uniunea Europeană că vor să se întoarcă în România, ceea ce este o veste extraordinară”, a spus Lia Olguţa Vasilescu.

Ministrul Muncii a subliniat că salariile medicilor au crescut din martie pe grila din 2022, pentru că lipsa acestora a devenit „o problemă naţională”, precizează Agerpres.

„S-au crescut salariile medicilor şi asistentelor direct pe grila din 2022. Este deja o problemă de siguranţă naţională. Nu mai avem medici în România. Există judeţe întregi în care nu mai există un singur medic de o anumită specialitate. Au plecat 14.000 de medici în exterior. S-au făcut tot felul de concursuri de angajare în ultimul an pentru medici. Se prezintă foarte puţini şi în niciun caz suficient de mulţi ca să acopere locurile libere din sistemul sanitar. Dacă nu făceam acest lucru, să majorăm salariile direct pe grila din 2022 pentru medici, intervenea o problemă naţională mai mare decât o avem deja. Pentru medici şi asistente medicale s-a discutat, a fost o chestiune pe care ne-am asumat-o ca şi coaliţie de guvernare”, a menționat Vasilescu.

!-- Composite Start -->
Loading...