Toti oamenii vor fi dati afara! Cea mai mare companie de produse alimentare și băuturi din lume inchide fabrica din Romania

In: Angajari, Social

Nestle, cea mai mare companie de produse alimentare și băuturi din lume,cu sediul în Elveția, își închide fabrica din Timișoara, singura din România, anunță Profit.ro.

Nestle va închide fabrica de la Timișoara până la finalul lunii mai. Managerul Nestle pe România a declarat că decizia a fost luată din motive financiare și de competitivitate. În prezent, în fabrica de la Timișoara, cumpărată de Nestle în anul 2000, lucrează 388 de angajați, iar alți 30 lucrează în centrul de servicii financiare al companiei, însă aceștia nu vor fi afectați de această decizie.

„Închiderea unității de producție din Timișoara este o decizie extrem de dificilă, luată după analize amănunțite și după implementarea tuturor alternativelor. Pe plan local, Nestlé își desfășoară activitatea pe o piață care trece printr-o perioadă de schimbări rapide, caracterizată de noi tipare de consum și deficit de muncă, într-un mediu competitiv. Analizăm toate opțiunile pentru a oferi sprijinul necesar colegilor noștri. Prioritatea noastră constă în atenuarea acestei schimbări în raport cu angajații noștri”, spune pentru Profit.ro Leszek Wacirz, Country Manager Nestlé România.

Citește mai multe aici

O uriasa fabrica din Romania isi inchide portile si lasa fara serviciu 700 de oameni!

In: Angajari, Social

Sute de români primesc o veste devastatoare! Compania care deținea această fabrică își face bagajele și închide porțile punctului de lucru, lăsând fără serviciu circa 700 de oameni.

Cel mai mare angajator din Moldova Nouă, compania Delphi Packard, își închide porțile în orașul de la malul Dunării, aruncând în stradă 698 de oameni, anunță reper24.ro.

Conform sursei citate, societatea a tras semnalul de alarmă încă de anul trecut, atunci când, pe cifre, reducerea personalului a fost de aproape 1000 de salariați.

La ora anunțului închiderii punctului de lucru Delphi Packard din Moldova Nouă, compania mai avea 698 de angajați, care, la final de martie sau chiar mai repede, se văd nevoiți să-și caute alte locuri de muncă.

„Vom face toate demersurile necesare împreună cu părţile implicate pentru a minimiza impactul negativ şi pentru a căuta soluţii care să-i ajute pe angajaţii afectaţi de această măsură“, a anunțat compania.

By: Stefan Mihalache Tags: , , , , ,

Moldova geme de someri si Guvernul da liber la muncitorii adusi din Asia!

In: Angajari, Social

Guvernul a stabilit, pentru anul 2018, un contingent de 7.000 de lucratori străini nou-admişi pe piaţa forţei de muncă din România, în baza avizelor de angajare/detașare, potrivit unei Hotărâri adoptate în ședința de astăzi.

Documentul aprobat de Executiv prevede suplimentarea cu 1.500 de locuri a contingentului pe tipuri de lucrători nou-admişi, față de cel stabilit pentru anul 2017.

Astfel, numărul de lucrători permanenți va crește de la 3.000 la 4.000, iar cel al lucrătorilor detașați de la 700 la 1.200.

Pe lângă lucrătorii permanenți și cei detașați, actul normativ prevede și alte tipuri de angajare/detașare, respectiv: persoane transferate în cadrul aceleiași companii – 700, lucrători înalt calificați – 500, lucrători sezonieri – 400, lucrători stagiari – 100 și lucrători transfrontalieri – 100.

Decizia de suplimentare a contingentului de lucrători nou admiși a fost luată pentru a preveni situaţiile în care străinii lucrează în România fără forme legale, dar și ca urmare a solicitării făcute de Inspectoratul General pentru Imigrări.

Totodată, măsura adoptată de Guvern a ținut cont de datele oferite de către Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, conform cărora, în perioada ianuarie – august a.c., 58.848 de locuri de muncă au fost declarate de către angajatori, în mod repetat, ca fiind vacante, iar în primele opt luni ale anului 2017, media numărului de locuri de muncă vacante declarate de către angajatori, în mod repetat, a fost de 7.306.

By: Stefan Mihalache Tags: , , , ,

Putini tineri stiu asta! Daca ai dat BAC-ul primesti 1500 de lei de la stat!

In: Angajari, Social

Tinerii care au terminat liceul, indiferent că au promovat sau nu Bacalaureatul, se pot înscrie pentru a beneficia de indemnizaţie de şomaj până cel târziu pe 25 iulie, potrivit unui comunicat transmis miercuri de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Ilfov.

Din păcate mulţi dintrre tineri uită că au un termen limitat în care se pot înscrie pentru banii de la stat şi pierd sumele care ar putea uşura bugetul părinţilor.

Indemnizaţia de şomaj se acordă absolvenţilor, la cerere, pe o perioadă de şase luni, calculată de la data expirării celor 60 de zile de la absolvire şi constă într-o sumă fixă, lunară, neimpozabilă, de 250 de lei. Acest termen de 60 de zile începe de la data de 25 mai, când, conform Ministerului Educaţiei, se încheie anul şcolar pentru clasele terminale.

CE TREBUIE SĂ FACI PENTRU A LUA ŞOMAJ:

Înregistrarea absolvenţilor ca persoane în căutarea unui loc de muncă se realizează prin depunerea la agenţie a unui dosar care să cuprindă următoarele documente:

– act de studii – original şi copie

– act de identitate – original şi copie

– adeverinţă medicală din care să rezulte faptul că persoana este clinic sănătoasă, aptă de muncă.

O importanta fabrica de produse de lux din Romania se inchide. 300 de angajati raman pe drumuri!

In: Economie, Finante

Filiala locală a producătorului italian de haine de lux Moncler, controlat de miliardarul italian Remo Ruffini, Industries Yield, va închide unitatea din comuna Sărata (județul Bacău). Decizia de închidere a punctului de lucru din Sărata a fost semnată recent. Moncler este deținută, din 2003, de miliardarul italian Remo Ruffini (55 de ani), cu o avere evaluată de Forbes la 1,79 miliarde dolari.

La finele lunii august 2015, Moncler a cumpărat, prin intermediul subsidiarei din România Industries Yield, fabrica de îmbrăcăminte Dialma din Sărata ( județul Bacău), unde lucrau aproximativ 300 de angajați și care producea de mai mulți ani articole de îmbrăcăminte pentru Moncler, în regim lohn, anunta Profit.ro.

„Am achiziționat această unitate, care anterior producea aproape în exclusivitate pentru Moncler. Este o investiție de importanță strategică, deoarece reprezintă prima etapă dintr-un proiect ce urmărește integrarea unei părți din producția grupului și crearea unei platforme industriale puternice”, a declarat, în noiembrie 2015, Luciano Santel, director executiv Corporate în cadrul grupului.

Ulterior, în primăvara anului trecut, Moncler a anunțat că a finalizat construcția, cu ajutor de stat, a unei unități de producție în județul Bacău, în urma unei investiții de 5 milioane de euro. La noua unitate, Moncler a angajat 600 de persoane, plus cei aproximativ 300 de salariați ai fabricii Dialma din Sărata.

„Construcția unității de producție din Bacău se încadrează într-un proiect industrial mai amplu al Moncler, care are ca obiectiv consolidarea know-how-ului în domeniul gecilor din pene și creșterea producției directe”, scria atunci Reuters Italia.

Anul trecut compania a avut vânzări de peste 1 miliard de euro.

Somajul a inceput sa creasca in Romania dupa ce PSD a majorat salariul minim!

In: Angajari, Social

Numărul de şomeri a crescut în a cincea lună a acestui an cu 7.425 faţă de luna precedentă, până la 478.312, iar rata şomajului a urcat la 5,4%, arată datele publicate luni de Institutul Naţional de Statistică (INS). Luna mai este a treia lună din patru în care s-a înregistrat o creştere a şomajului după majorarea salariului minim pe economie cu 200 lei, la 1.450 lei, de la 1 februarie.

În aprilie, în România erau 470.887 şomeri, nivel minim istoric, potrivit datelor revizuite semnificativ în scădere de către INS.

Un nivel atât de scăzut precum cel din aprilie al numărului de şomeri şi al ratei şomajului nu s-a înregistrat niciodată în România începând din 1994, de când se calculează şomajul după standardele BIM, scrie NEWS.RO.

Datele revizuite în acest an arată, spre deosebire de primele estimări, că numărul de şomeri a coborât sub 480.000 încă din luna ianuarie 2017 şi s-a menţinut apoi sub acest prag.

Statisticile INS arată că numărul şomerilor a scăzut cu circa 70.000 în ultimul an, de la 548.346 în luna mai 2016.

Şomajul este în continuare mai mare în rândul bărbaţilor, cu o rată de 5,9% în luna mai, în timp ce, în rândul femeilor, şomajul este de doar 4,7%, mai arată datele oficiale.

De la începutul acestui an, şomajul a scăzut în ianuarie şi aprilie, dar a crescut în februarie, martie şi mai, evoluţie pusă de economişti în relaţie cu majorarea salariului minim pe economie de la 1 februarie, de la 1.250 lei până la 1.450 lei.

By: Stefan Mihalache Tags: , , , , ,

Una dintre cele mai mari multinationale din Romania si-a declarat oficial FALIMENTUL!

In: Economie

Producătorul japonez de airbaguri Takata a depus luni cererea de plasare sub protecţia Legii falimentului ca urmare a pierderilor imense pe care le-a înregistrat din cauza problemelor rezultate din defectele produselor sale, ceea ce reprezintă cel mai mare faliment al unei companii nipone până la această dată, relatează agenţia EFE. În România, japonezii deţin două fabrici la Arad unde se produc volane şi centuri de siguranţă, şi una la Sibiu unde se produc perne pentru airbaguri, informeaza Economica.net.

Decizia a fost luată de conducerea Takata, conform unui comunicat al companiei, şi a determinat reglementatorul bursier din Japonia să îngheţe cotaţiile şi să suspende acţiunile, începând de marţi, după ce acestea au cumulat o scădere de circa 80% de la mijlocul lunii.

Obligaţiile de plată ale Takata depăşesc un miliard de yeni (8,026 miliarde euro/ 8,988 miliarde dolari), ceea ce face din producătorul de componente auto cel mai mare falimentar nipon până la această dată.

Cererea de intrare în faliment, prezentată unui tribunal din Tokio, este destinată să faciliteze restructurarea acestei datorii, folosindu-se de legislaţia japoneză, şi să evite insolvenţa, se menţionează în comunicat, care subliniază că va fi solicitată finanţare de urgenţă unor instituţii din Japonia pentru a fi continuată activitatea.

Preşedintele Takata, Shigehisa Takada, şi-a cerut scuze creditorilor, într-o conferinţă de presă, a solicitat ‘înţelegere şi sprijin’ şi a afirmat că ‘declararea în faliment’ are ca obiectiv ‘continuarea asigurării unei aprovizionări stabile cu produsele sale’.

TK Holdings, subsidiara din Statele Unite, s-a declarat, de asemenea, în faliment, a informat Takata, care a anunţat că va primi sprijin financiar pentru restructurarea sa de la Key Safety Systems, filiala americană a firmei chineze Ningbo Joyson Electronic.

Astfel, Takata va vinde toate participaţiile sale în această firmă către Key Safety Systems pentru o sumă de 175 miliarde yeni (1,404 miliarde euro / 1,572 miliarde dolari).

Ministrul japonez al Economiei, Comerţului şi Industriei, Hiroshige Seko, a calificat acest faliment drept ‘inevitabil’ şi şi-a exprimat încrederea că procesul ‘va fi dus până la capăt fără probleme, pentru a evita confuzia şi afectarea pieţei de componente auto’, conform agenţiei Kyodo.

Citeste continuarea pe Economica.net.

Lege noua in Romania: Cine refuza sa munceasca NU MAI PRIMESTE ajutor social!

In: Angajari, Social

Alesii vor ca somerii sa nu mai primeasca bani din partea statului, in cazul in care vor refuza doua oferte consecutive de munca. Totodata, romanilor care nu vor participa, dupa o luna de stat acasa, la cursurile organizate de Ministerul Muncii pentru a se reangaja, li se va taia somajul, anunta B1 TV.

Statutul romanilor care primesc ajutor social sau somaj ar putea fi periclitat daca o initiativa legislativa aflata acum in stadiul de proiect va fi adoptata de parlamentari.

Concret, alesii vor ca acestia sa nu mai primeasca bani din partea statului, fie somajul, fie ajutorul social, daca stau cu mainile in san, asteptand lunar postasul. Astfel, somerilor care nu vor participa, dupa o luna de stat acasa, la cursurile organizate de Ministerul Muncii, prin Agentiile judetene de formare profesionala, unde li se ofera posibilitatea de a se reangaja, li se va taia somajul.

In cazul in care acestia se duc la cursuri, dar refuza doua oferte consecutive de angajare, vor avea aceeasi soarta precum cei care nu merg deloc.

„Daca acestia se complac in acea stare de somaj si nu merg la cursuri, atunci nu mai merita acei bani. Cei care merg doar pentru a fi prezenti, ca sa nu se spuna ca nu vor sa munceasca, dar refuza doua oferte consecutive de munca vor fi si ei scosi de la somaj”, a declarat deputatul PMP Petru Movila, potrivit bzi.ro.

Politicianul a anuntat ca va depune in septembrie legea in Parlament.

Somajul in Romania a ajuns la un MINIM ISTORIC!

In: Angajari, Social

Rata somajului în luna martie a fost de 6,4%, înregistrând o valoare mai mica cu 0,1 puncte procentuale fața de cea din februarie (6,5%), arata datele publicate vineri de Institutul Național de Statistica.

„Numarul somerilor (în vârsta de 15 -74 ani), estimat pentru luna martie din anul curent este de 592 mii persoane, în scadere atât fata de luna precedenta (597 mii persoane), cât si fata de aceeasi luna a anului anterior (613 mii persoane)”, potrivit INS.

La barbați, rata somajului a fost cu 1,1 puncte procentuale mai mare decât la femei. „Pe sexe, rata somajului pentru barbati a depasit-o cu 1,1 puncte procentuale pe cea a femeilor (valorile respective fiind 6,9% în cazul persoanelor de sex masculin si 5,8% în cazul celor de sex feminin)”, se arata în statistica oficiala, potrivit Mediafax.

Pentru persoanele adulte (25-74 ani), rata somajului a fost estimata la 5,3% pentru luna martie 2016 (6,0% în cazul barbatilor si 4,5% în cel al femeilor).

Numarul somerilor, în vârsta de 25-74 ani, reprezentau 77,2% din numarul total al somerilor estimat pentru luna martie 2016.

By: Stefan Mihalache Tags: , , ,

Aflat in PUSCARIE, cel mai bogat roman a luat o decizie FOARTE GRAVA pentru mii de familii!

In: ACTUALITATE, Legislatie & JUSTITIE

Grupul InterAgro anunţă disponibilizări la combinatul din Slobozia, la câteva zile după ce proprietarul său, miliardarul Ioan Niculae, a aflat că trebuie să mai stea în spatele gratiilor, instanţa respingând eliberarea sa condiţionată.

 După ce magnatul Ioan Niculae a aflat că va rămâne în continuare în spatele gratiilor şi nu va fi eliberat condiţionat din închisoare, grupul InterAgro a anunţat o nouă rundă de concedieri. Administratorii combinatului chimic din Slobozia, Chemgas, controlat de omul de afaceri Ioan Niculae, condamnat în dosarul „Mită la PSD“, au anunţat disponibilizarea colectivă a 450 din cei 542 de de angajaţi. Demersul a fost demarat deja şi este programat să se încheie în prima jumătate a lunii martie. Iniţial, programul trebuia să demareze în luna decembrie, urmând să fie pus în practică din luna ianuarie. Conducerea companiei a decis, însă, la acel moment, să amâne procesul pentru luna februarie.

Citeste si:

 „În prezent, în cadrul societăţii comerciale este angajat un număr de 542 de salariaţi, urmând a fi disponibilizat un număr de 450 de salariaţi. Perioada 23 ianuarie-23 februarie 2016 este perioada emiterii deciziilor de concediere. Menţionăm că de la data înmânării acestor decizii se va derula perioada de preaviz de 20 de zile lucrătoare, iar perioada încetării contractelor individuale de muncă va fi 10 martie-22 martie 2016“, se arată într-o adresă pe care Chemgas a înaintat-o Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Ialomiţa, spune adevarul.

O uriasa companie germana, prezenta si in Romania, CONCEDIAZA 4500 de oameni!

In: Economie

Siemens, cea mai mare companie de inginerie din Europa, a anuntat joi concedierea a inca 4.500 de angajati pe plan mondial, dupa ce profitul grupului german a coborat cu 5% in primul trimestru din 2015, din cauza scaderii pretului la titei, transmite Agerpres.

siemensAproximativ 2.200 dintre angajatii ce urmeaza sa fie concediati lucreaza la unitatile Siemens din Germania.

Profitul Siemens din operatiunile industriale a scazut la 1,66 miliarde de euro (1,90 miliarde de dolari) in primele trei luni din acest an, in timp ce analistii se asteptau la 1,71 miliarde de euro. Veniturile au urcat cu 8,1%, la 18 miliarde de euro.

‘Prin initierea acestor masuri, restructurarea companiei este finalizata in cea mai mare parte. Profitabilitatea operatiunilor industriale arata ca inca trebuie sa imbunatatim anumite afaceri’, a afirmat directorul general al companiei germane, Joe Kaeser.

In februarie, Siemens anuntase concedierea a 7.800 de angajati, ulterior cifrele fiind revizuite la 7.400.

Anul trecut, Joe Kaeser anunta ca Siemens va renunta la cel putin 11.600 de angajati in cadrul planului de reducere a costurilor cu un miliard de euro (1,34 miliarde de dolari) pana in 2016.

Un numar de 7.600 de locuri de munca vor fi desfiintate, deoarece compania a anuntat ca-si va eficientiza activitatea si va crea o noua structura, iar alte 4.000 de functii vor fi reduse la diviziile regionale din diferite state.

‘Unii angajati vor primi alte functii in companie’, a declarat Kaeser, care a demarat o revizuire a strategiei companiei pentru a recastiga increderea investitorilor.

Siemens, cu o vechime de 167 de ani, se va concentra pe electrificare, automatizare si digitalizare, iar operatiunile de ingrijire a sanatatii vor fi gestionate separat. Kaeser vrea sa recastige astfel terenul pierdut in fata rivalelor ABB (Elvetia) si General Electric (SUA) si spera ca modificarile in structura companiei vor ajuta Siemens sa se concentreze mai mult pe succesul pe termen lung decat pe majorarea vanzarilor pe termen scurt.

 

By: Stefan Mihalache Tags: , , , , ,

Cei peste 3.000 de salariati disponibilizati ai Postei Romane vor primi plati compensatorii de 7,4 milioane de lei!

In: Social, Stirea zilei

Salariatii disponibilizati ai Postei Romane vor primi din bugetul asigurarilor pentru somaj, suma de 7,4 milioane de lei ca plati compensatorii, potrivit mediafax.ro.

Inainte de aplicarea masurilor de disponibilizare colectiva, compania avea putin peste 32.000 de salariati.

„Drepturile cuvenite salariatilor disponibilizati (11% din numarul total al angajatilor Postei Romane – n.r.) se vor acorda conform prevederilor OUG 36/2013, corelate cu prevederile Contractului Colectiv de Munca 2008 – 2018, valabil in Posta Romana. Pentru anul 2013, din bugetul asigurarilor pentru somaj au fost alocate 7,4 milioane lei, pentru platile corespunzatoare personalului disponibilizat de la Posta Romana”, se arata intr-un comunicat al operatorului national postal.

Din cei 3.650 de salariati disponibilizati, care reprezinta 11% din personalul Postei Romane, un numar de 2.392 de angajati ai companiei au optat individual, in scris, pentru disponibilizarea colectiva, iar restul au fost selectati prin testare profesionala.

„Procesul de restructurare a Postei Romane are ca obiectiv pe termen scurt restabilirea echilibrului intre volumul de prestatii postale si numarul de angajati ai companiei, asigurand astfel premisele cresterii competitivitatii Postei Romane pe piata serviciilor postale, piata liberalizata incepand cu luna ianuarie 2013”, se mai spune in comunicat.

Echipa de management a operatorului postal are ca obiective principale cresterea veniturilor, reducerea cheltuielilor, diminuarea datoriilor istorice ale companiei si consolidarea pozitiei de lider pe piata a companiei, se mai spune in comunicat.

Cu afaceri de 1,26 miliarde de lei in 2012, Posta este cel mai mare operator local de profil si are o retea teritoriala de 5.600 de unitati.

Actionarii CNPR sunt MSI – 75% si Fondul Proprietatea – 25%.

Compania avea la sfarsitul anului 2012 datorii totale de 568,2 milioane de lei, in crestere cu 2,9% fata de 2011.

In ultimii patru ani, compania a acumulat pierderi de 530 milioane de lei, cu toate ca a bugetat profit in fiecare an.

Posta avea 32.887 salariati la 31 decembrie 2012, fata de numar mediu de 35.576 in 2008.

!-- Composite Start -->
Loading...